​Rekrutteringsbureau i København

​Gennemtestet og overskuelig rekrutteringsmodel

Hos Power People er den enkelte kunde altid i fokus. Alle virksomheder er forskellige, og hvad der er en oplagt løsning for den ene virksomhed, kan vise sig slet ikke at passe til en anden. 

​

Derfor har vi opbygget en gennemtestet og overskuelig rekrutteringsmodel, som du helt eller delvist kan gøre brug af, når vi skal hjælpe din virksomhed med rekruttering i København. 

​

Hos os er det nemlig op til dig, hvor meget hjælp du ønsker fra os i rekrutteringsfasen, og med denne model kan vores assistance tilpasses nøjagtigt til din virksomheds behov.

​De fire trin i vores rekrutteringsproces

Når Power People skal hjælpe dig med medarbejder eller vikar rekruttering i København bliver du introduceret for vores fire trins model, der danner grundlag for vores rekrutteringsarbejde.

​

Her får du et indblik i, hvilken hjælp vi kan tilbyde dig, og herefter kan du som nævnt beslutte dig for, hvor meget du ønsker vi skal involveres i din virksomheds rekrutteringsproces.

​

Vi tilbyder at tage os af forarbejdet, som blandt andet inkluderer udarbejdelse af jobannonce og indrykning af denne i relevante medier, ligesom vi også gerne er behjælpelige med den konkrete kandidatsøgning, hvor vi blandt andet kan forestå at modtage og besvare ansøgninger. 

Herudover tilbyder vi endvidere hjælp til at forhåndsscreene og rangere passende kandidater. Slutteligt kan vi også tilbyde vores assistance til at udvælge de bedst egnede kandidater til jobbet, der herefter går videre til samtale i virksomheden.

Hurtigt og effektiv rekruttering af medarbejder

Uanset om du ønsker vores assistance til hele rekrutteringsprocessen eller du blot ønsker at gøre brug af dele af vores service, kan du forvente, at vi altid har din virksomheds behov og ønsker for øje. Ligesom vi aldrig bruger unødig tid på ting, der kan løses her og nu.

​

Blandt andet derfor er Power People bygget op omkring en flad virksomhedsstruktur, der giver den enkelte partner fuld råderet og beslutningskompetence. 

​

Det betyder, at du altid møder en medarbejder, der kan træffe de nødvendige beslutninger, så vores arbejde kan forløbe så gnidningsfrit og smidigt som muligt.